2026年，紅石林業有限公司遵循FSC森林管理體系標準，聚焦森林可持續經營核心目標，扎實推進各維度工作并完成階段性重點任務。本報告按環境、經濟、社會、高保護價值森林（HCV）和森林經營方案年度核查指標實現情況共五大核心維度梳理監測數據、工作成效及相關問題整改方向，為FSC認證持續合規及森林高質量可持續經營提供支撐。

一、環境維度

本維度圍繞化學農藥使用、生物制劑使用、肥料使用、垃圾處理、水土流失、野生動植物保護六大核心要點開展監測與管護，全方位筑牢森林生態保護屏障，具體工作成效如下：

1.化學農藥和生物制劑使用：2026年度1-7月，以病蟲害綜合管理的策略進行病蟲害防治，未使用FSC禁用化學農藥。所開展病蟲害防治措施能夠有效防治病蟲害，同時也沒有對環境和當地社區產生負面影響。

2.肥料與土壤管理：2026年1-7月份，沒有營造林任務，也沒有使用肥料。在國家林木良種基地、長白山主脈（北區）生態修復二期、紅松闊葉混交林頂級生態群落促進工程等森林培育項目中科學管控肥料施用，杜絕過量施肥、違規施肥現象。結合森林撫育、項目臨時用地恢復開展土壤動態監管，嚴格落實作業地塊水土保護措施，防范土壤退化、肥力流失，保障林地土壤質量穩定。

3.垃圾與水土流失治理：森林采伐、撫育、項目施工等作業環節落實垃圾分類收集處置，伐區、作業現場杜絕垃圾隨意丟棄。強化山洪地質災害風險區域、河道沿線管控，配合封山禁牧、林地整治等專項行動降低人為擾動造成的水土流失風險。常態化開展防汛隱患排查治理，完善林區排水、河道管護舉措，夯實水土保持工作基礎。

4.野生動植物及古樹名木保護：扎實開展古樹名木保護工作，完成魏拯民殉國地、公園、密營、120米射電雷達重點區域共計643株古樹掛牌建檔，落實“一樹一檔”精細化管護；投入60余萬元建成“青松灶”名木保護站，實行全天候值守管護，依托古樹名木資源保護傳承抗聯紅色文脈。持續做好珍貴樹種、野生動物棲息地保護，鞏固封山禁牧整治成果，嚴厲打擊違規放牧、破壞林地行為，維護林區生物多樣性。

二、經濟維度

本維度以造林、生長量、木材采伐運輸、銷售、防火、防盜為核心，統籌森林經營與產業發展，實現生態保護與經濟效益協同提升，2025年下半年至2026年7月份經營效益穩步向好，核心經濟指標階段性目標全面達成，具體情況如下：

1.森林培育：全面完成上年度森林可持續經營試點采伐任務，生產小徑木材35641立方米、枝椏材16431噸，產量質量雙達標。全力推進國家林木良種基地建設，種質資源庫基礎設施全面完工，完成異地保存林建設采穗247份。

2.木材采伐與運輸：嚴格執行林木采伐許可制度，依規開展森林可持續經營試點采伐作業。強化伐區現場監管，規范木材運輸管理，杜絕違規作業行為。加快推進森林經營設計工作，計劃10月底前全面完成外業調查、11月中旬完成內業設計與成果審核，保障后續采伐作業按期合規開展。

3.產品銷售：截至2026年月7月末，公司實現營業收入9667萬元，同比增長86%，完成全年預算的37%；實現木材零庫存、產銷率100%、回款率100%。其中小徑木材銷售實現收入1858萬元，平均售價521元/m3；枝丫材實現收入571萬元，平均售價348元/噸。待政策落地后將啟動紅松籽公開競拍、林蛙溝系規范發包，進一步盤活非木質森林資源。

4.管護投入：健全林長制工作體系，落實總林長、各級林長巡林制度，管護責任落實率100%。摸排梳理林區重點風險地塊2507塊、總面積1928公頃，抓實隱患排查與值班值守，2026年1-7月份實現林區零火情火災、無安全生產責任事故。構建常態化巡護管護機制，持續鞏固封山禁牧專項整治成效，嚴厲打擊盜伐、違規放牧等破壞森林資源行為，有效防范森林資源被盜損失。

5.多元產業經濟：文旅業態提質增效，累計投入1600萬元建成森林營地、越野、射擊、萌寵樂園、玻璃棧道、9D影院等沉浸式業態，上半年景區接待游客1.46萬人次，營收43.54萬元，同比上漲93.68%。樺樹汁采收圓滿收官，完成白樺汁采集826.98噸。同步布局基質藍莓、靈芝孢子粉、山野菜等林下產業，持續拓寬林下資源產業化利用路徑。

三、社會維度

本維度圍繞安全生產、投訴人事、信訪、紀檢、利益相關方咨詢核心要點開展工作，其中利益相關方咨詢覆蓋地方政府、林場、村屯社區、職工等群體，保障常態化溝通對接，2026年1-7月份林區社會穩定、民生保障有力、合規經營水平持續提升，具體如下：

1.安全生產全面落地：深入貫徹“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三管三必須”要求，逐級壓實安全生產責任，橫向簽訂安全生產責任狀5份、縱向簽訂29份。緊盯全國兩會、清明、五一等關鍵節點開展專項檢查，排查整改安全隱患8項。規范外委用工、特種作業管理，外委用工全部參保，特種作業人員全部持證上崗。常態化開展用電用氣隱患排查，上半年無安全生產責任事故。

2.信訪與投訴人事管理：強化法治建設、風險防控與內部審計，加強社會矛盾排查化解，圓滿實現全國“兩會”期間“三不發生”工作目標。完善內部監督執紀，圍繞干部違規經商、古樹名木保護等領域開展專項執紀監督，做好職工訴求收集處置，維護林區內部穩定。

3.合同合規與內控管理：修訂《“三重一大”決策事項清單》，厘清重大事項決策邊界與審批流程；穩步推進醫療職能剝離，紅林醫院市場化租賃簽約落地；完成26臺閑置車輛掛牌處置、2處閑置場地完成出租評估。持續完善內控、審計監督體系，防范經營管理風險。

4.利益相關方溝通對接：建立常態化利益相關方溝通機制，對接地方黨委政府、鄉鎮、林場、村屯社區，落實G334文旅大通道建設、紅色資源保護、古樹名木管護等工作協同。通過項目公示、基層調研、政策宣傳等方式，傾聽職工、周邊群眾意見建議，做好訴求響應。落實聯防聯控機制，協同屬地做好防火防汛、林地保護等工作。

5.職工權益與社區協同：落實職工績效薪酬保障，完成職工住房公積金補繳628.56萬元；投入305萬元發放春節福利6000余份，籌措40萬元購置慰問物資走訪慰問困難職工800余人次；投入近36.5萬元為在崗職工接種森腦疫苗；職工互助保險上半年辦理理賠78例，理賠金18.9萬元。開展新春、元宵、三八婦女節等系列文體活動，豐富職工文化生活。持續推進林區環境整治，改善職工生產生活條件。公司一名職工榮獲全國五一勞動獎章。

四、高保護價值森林（HCV）維度

2026年公司依托FSC技術支持完成HCV專項評估工作，最終判定公司轄區內存在HCV1、HCV4和HCV6，各類HCV疊加總面積達61753.31公頃。

1.各類HCV區域無亂砍濫伐、亂捕濫獵、違規占用林地、違規排污等違法行為，森林生態系統結構完整，生境未受人為破壞，生態功能保持穩定且持續提升，其中HCV4飲用水源集水區水源涵養能力良好，保障了當地居民的飲用水安全。

2.HCV1區域中華秋沙鴨密集分布區得到有效保護，嚴禁垂釣、游船，人為干擾持續減少，為珍稀物種活動范圍擴大提供了良好的生態基礎；

3.HCV管護核心指標全部達標，管護責任區覆蓋率100%、護林員巡山達標率100%、臨時用地恢復驗收合格率100%，均實現精細化、常態化管護，森林可持續經營水平符合FSC高保護價值管護要求。

4.利益相關方參與度顯著提升，在HCV 評估及管護過程中，完成對公司管理人員、護林員、當地社區居民、鄉鎮政府官員、水源地管理者等22個重要利益相關方的訪談調研，充分吸納各方意見并融入管護措施制定，形成“政企協同、公眾參與”的HCV管護格局。

五、森林經營方案中的實施情況

原有的《森林經營方案》（2018-2027）中的關于2026年度的核查指標，均已實現。

由于最新的《森林經營方案》有效期為2026-2030年，現有的監測結果無法支持該《森林經營方案》年度指標實現情況。我公司將持續跟蹤新版森林經營方案各項指標完成情況，做好年度監測記錄。

報告編制單位：紅石林業有限公司報告

編制日期：2026年8月10日